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#조직전략 및 HR전략 #직무 분석 인사전략 #인사 전략 #직무 분석 #인사 경영컨설팅{icon:arrows fa-4x}각 회사마다 직무기술서가 있고 이에 따라 본인의 업무를 진행하는 것이 기본이나,인사컨설팅을진행하다 보면 실질적으로 각 조직원은 자신의 직무가 정확히 무엇이고,책임 소재 및 권한은 어디까지 인지에 대해 잘 모르는 경우가 많다.가장 기본적이면서 회사 업무 프로세스가 잘 돌아가도록 하는근간인 직무에 대해 이런 현상이 일어나는 이유는 무엇일까?회사의 업무 프로세스가 문서와 실제가 다르게 돌아가고 있는 경우에도 발생할 수 …
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#조직전략 및 HR전략 #조직 구조 전략 #조직 전략 #조직 구성 #조직도4차 산업 혁명 등으로 인해 트렌드가 예상보다 빨리 변하고 있는시대에 각 회사의 조직 구조에 대한 고민도 날로 커지고 있다.조직 구조, 조직명, 조직의 역할과 책임, 조직과 조직간 프로세스 및 데이터 등을어떻게 구성할지에 대해 그때그때 해결책을 찾아나가야 한다흔히들 조직에는 답이 없다는 말도 하고,조직 구조가 전 구성원을 만족시킬 수 없다라는말도 한다.그만큼 조직구조를 잡는 다는건 쉬운일은 아니다.그래서, 어떤 기업의 경우 사장과 몇몇 임원이 조직을 펼쳐놓고 …
